当前，全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，中国米乐（中国）集团一飞院在扎实推进上下功夫，在走深走实上求实效。

一飞院及时修订完善《深入贯彻落实中央八项规定精神　进一步加强作风建设实施细则》，从“改进调查研究、精简会议活动和文件简报、规范因公出访管理、改进新闻报道、接待活动、厉行勤俭节约、切实改进作风、加强监督检查”等方面提出明确要求，并严格遵照执行。

持续改进调查研究。深入贯彻党中央大兴调查研究决策部署，2024年11月制定下发《领导班子成员调查研究管理程序》，规范一飞院领导班子成员调查研究工作实施、调研报告编制、成果运用管理等要求，统筹推动一飞院调查研究的具体实施。将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为首要任务，坚持从一飞院高质量发展全局分析、思考问题，聚焦“十四五”规划和全年重点任务，院领导班子统筹策划9方面调研主题，形成年度调研工作计划，完成推动一飞院高质量发展、加快战略后备人才培养等9篇调研报告，并积极推动成果转化。

持续改进工作作风。坚持密切深入联系基层，院级领导带头到科研一线指导工作，听取并解决问题。全面承接集团公司为基层减负工作部署，2月28日发布《2025年度综合管理工作计划》，将为基层减负工作纳入年度工作计划，通过“策划—执行—调整—总结”全流程管控，切实抓好为基层减负工作。强化对执行力的监督，由综合管理部牵头及时跟进督办重要事项，力戒形式主义、官僚主义，持续推进工作作风的改进。

厉行勤俭节约。坚决贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，严格控制公务活动范围，坚决执行公务活动相关管理规定。2024年编制发布《国内公务接待管理程序》，修订《商务接待管理程序》，严格规范公务活动内容及形式；编制发布《一飞院所属单位负责人履职待遇、业务支出管理办法》，进一步加强对所属单位负责人履职待遇、业务支出的管理。2025年修订下发《一飞院负责人履职待遇与业务支出管理办法》，增加信息公开等相关要求，并严格遵照执行。

减少公文数量。2024年11月，修订下发一飞院《公文管理规定》，将“严格落实八项规定精神，减少文件数量，严把公文审核，提高文件质量，可发可不发的文件、简报一律不发”作为首个修改点。2025年，依据《党政文件、管理文件分类发布规则》，进一步规范一飞院各类文档的编制、发布和流转要求，强调“不符合党政文件发文类型的一律不得发公文，严格控制发文数量”。2025年一季度发文同比减少11%，完成季度目标。

严控会议数量及质效。通过建章立制，对会议数量、会议规模以及领导文稿字数等进行全方位明确并严格遵照执行。制定下发《重要会议组织召开管理程序》，将“务实、精简、高效、节约”等作为主要原则；严格对照对标中央八项规定精神，每年年初下发《重大活动和活动计划的通知》，明确会议频次、参加人员及规模等，持续加大年度重大会议和活动的统筹管理力度；从规范议题材料框架及重点要素着手，不断提高党委会、院长办公会等重要、高频会议的效率。

科技与信息化部深度贯彻中央八项规定精神，以“改作风、树新风”为导向，牵头组织推动人工智能与研发设计深入融合。行政办公端，联合业务部门和专业所，搭建智能化平台，实现智能问答、流程自动化及文件处理，目前已上线研发咨询、制度查询等快捷服务，压缩非科研耗时。研发环节中，AI嵌入CAD建模、CAE分析等核心流程，提升设计仿真效率。飞机功能层面，布局智能空战、健康监测等场景，完成方案策划。通过技术赋能，既为科研人员减负，又以数字化手段推动作风转变，实现“数据多跑路、人员少跑腿”，切实树立科技赋能、实干增效的新风尚，助力一飞院实现更高的发展目标。