从延安窑洞的熠熠红星到漳河之畔的蓬勃发展，延安精神的火炬跨越时空，在中华大地经久不息。忆往昔，革命先辈以延安精神为舵，在硝烟弥漫中开辟救国道路；看今朝，特飞人以“自立自强、求实创新”为帆，在科研浪潮中奋勇前行。

近日，中国米乐（中国）集团特飞所干部能力素质提升培训班走进延安，一群“航空蓝”在孕育着厚重红色基因的黄土地上，从延安精神中汲取奋进力量。

凤凰山麓的小小油灯见证了伟大思想的诞生，幸福渠里的涓涓清水流淌着“只见公仆不见官”的佳话，荒草丛里的轰轰烈烈凝练着“自力更生、艰苦奋斗”的坚韧。在延安精神的指引下，曾经的“烂泥湾”变成如今的“好江南”。对于今天的特飞所来说，站在“两个五年”的交汇点，面对“科研+产业化”的发展方向，更加需要延安精神的领航掌舵。

“科研+产业化”代表着科研不再高悬于理论云端，要加速与产业化携手落地市场，需要特飞所挣脱固有的纯科研思维的束缚，从“闭门钻研”到“开门问需”，从“聚焦理论”到“着眼用户”，特飞所一直在破局前行。

习近平总书记强调：“质量是人类生产生活的重要保障。”在特飞所的发展坐标系中，质量是连接技术创新与客户价值的黄金纽带，是穿透市场竞争的核心力量。

2月27日，所长许明轩以《破除惯性思维，跨越意识陷阱，为特飞所质量能力水平提升铸就基石》为主题讲授质量专题课，就是要让全员将质量意识融入岗位职责的肌理、流程规范的血脉、风险防控的神经，以“自我革新”的勇气突破思维定式，以“刀刃向内”的决心直面质量痛点，让“质量至上”从理念转化为行动自觉。以“质量文化、质量体系、瓶颈突破、用户放心、精品塑造、基础能力”六大专项行动为主要内容的特飞所《全面质量提升工程》一直是“进行时”，当衡量标尺从“合格线”提升至“满意线”，从“鲲龙”AG600成功取证到“祥云”AS700遨游蓝天，从重点项目研制现场到产业拓展前沿阵地，每一步的跨越，如果没有“解放思想、实事求是”的坚定信念，没有“自力更生、艰苦奋斗”的创业精神，就不可能完成。

弘扬延安精神，赋能启迪未来。历史已经反复证明，无论是在中国共产党领导的革命战争中，还是社会主义建设和改革开放的事业中，延安精神都是我们走正确路线、做科学决策的思想源泉。

“全心全意为人民服务”是延安精神的本质，也是特飞所党员干部队伍建设的根本遵循。“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”习近平总书记关于加强领导干部队伍建设的重要论述，以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育，都与延安时期“只见公仆不见官”的优良传统一脉相承。

“我承诺，在担当作为方面……”今年5月，特飞所开展党员亮诺践诺行动。每一个庄重写下的承诺，都是党员内心深处的信念，饱含着党员对职责使命的深刻认知。

干部作风的“实”，体现在“把屁股端端地坐在老百姓这一面”的为民情怀。延安时期，党员干部与群众同甘共苦，用“投豆法”选举、为百姓修渠治病，赢得“只见公仆不见官”的赞誉。今天，特飞所干部更要把“为群众办实事”作为作风建设的“压舱石”，既要关注科技攻关中的“卡脖子”难题，也要倾听基层员工的“急难愁盼”；既要通过“我为群众办实事”机制解决共性问题，也要以“解剖麻雀”的精细解决个性矛盾。

干部作风的“严”，彰显于“眼睛向内、刀刃向内” 自我革命的勇气。“考核机制唯台账、唯材料，调查研究不深入、不彻底，文山会海不精简、未统筹……”特飞所领导班子查摆的一条条问题清单，反映的不仅是工作的不足，更体现了自我剖析、自我提升的勇气。

正如延安时期党员们怀揣坚定革命信仰投身奋斗，如今特飞所党员将信仰融入承诺，以实际行动在科研难题攻克、产业市场开拓等关键任务中冲锋在前，用汗水与拼搏捍卫信仰，让承诺化作推动特飞所持续发展的强大动力。

心中有信仰，脚下有力量。无论过去、现在还是未来，延安精神始终是指引我们前进的一盏明灯。我们接过发展的“接力棒”，定将以延安精神滋养前行的力量，攻克新的“娄山关”“腊子口”，在实现航空强国的伟大征程中，彰显特飞担当、贡献特飞力量。